Сотрудники поколения Z: используем сильные стороны, обходим «острые углы»
dc.contributor.advisor | Смолякова, О. М. | |
dc.contributor.author | Кузьменко, В. А. | |
dc.coverage.spatial | Гомель | ru_RU |
dc.date.accessioned | 2025-06-25T12:42:52Z | |
dc.date.available | 2025-06-25T12:42:52Z | |
dc.date.issued | 2025 | |
dc.identifier.citation | Кузьменко, В. А. Сотрудники поколения Z: используем сильные стороны, обходим «острые углы» / В. А. Кузьменко ; науч. рук. О. М. Смолякова // II Международный молодёжный научно-культурный форум студентов, магистрантов, аспирантов и молодых ученых : сборник материалов, Гомель, 22-24 января 2025 г. / Гомел. гос. техн. ун-т имени П. О. Сухого [Республика Беларусь], Таизский университет [Республика Йемен], Научная организация исследований и инноваций [Республика Йемен] ; под общ. ред. А. А. Бойко. – Гомель : ГГТУ им. П. О. Сухого, 2025. – C. 297. | ru_RU |
dc.identifier.uri | https://elib.gstu.by/handle/220612/41963 | |
dc.description.abstract | Поколение Z требует от работодателей нового подхода к мотивации и взаимодействию. Команды должны учитывать их потребности в свободе, обучении и социальной ответственности. Адаптация к этим изменениям обеспечит успешное сотрудничество и конкурентоспособность. | ru_RU |
dc.language.iso | ru | ru_RU |
dc.publisher | ГГТУ им. П.О. Сухого | ru_RU |
dc.subject | Поколение Z | ru_RU |
dc.subject | Мотивация | ru_RU |
dc.subject | Обучение | ru_RU |
dc.subject | Свобода | ru_RU |
dc.subject | Социальная ответственность | ru_RU |
dc.title | Сотрудники поколения Z: используем сильные стороны, обходим «острые углы» | ru_RU |
dc.type | Article | ru_RU |