Демографические факторы, влияющие на количественные параметры трудовых ресурсов Гомельской области

Abstract

Уровень развития трудовых ресурсов любого региона находится в непосредственной связи с демографическим развитием данной территории. В данной статье рассмотрены основные демографические факторы, влияющие на формирование трудовых ресурсов Гомельской области, выявлены основные проблемы и негативные тенденции снижения численности и старения населения. Данные проблемы имеют особую актуальность для сельского населения области. Для анализа, в качестве основных демографических факторов, были приняты динамика численности населения, изменение структуры проживания населения (городское и сельское), возрастная структура населения; был проведен расчет показателей социально-демографической нагрузки (показатель экономичности возрастной структуры, показатель замещения трудовых ресурсов, показатель пенсионной тяжести), а также коэффициентов старения населения Гомельской области на основе двух основных подходов.

The level of development of the labor resources of any region is directly related to the demographic development of this territory. This article discusses the main demographic factors affecting the formation of the labor resources of the Gomel region, identifies the main problems and negative trends in population decline and aging. These problems are of particular relevance to the rural population of the region. For analysis, as the main demographic factors, the dynamics of the population, changes in the structure of the population (urban and rural), and the age structure of the population were adopted; the calculation of indicators of socio-demographic load (an indicator of the profitability of the age structure, an indicator of the replacement of labor resources, an indicator of retirement severity), as well as the aging coefficients of the population of the Gomel region based on two main approaches.