Показать сокращенную информацию

dc.contributor.authorЕлизаров, С. А.
dc.coverage.spatialВитебскru_RU
dc.date.accessioned2021-01-14T12:21:57Z
dc.date.available2021-01-14T12:21:57Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.citationЕлизаров, С. А. Коллективная форма оплаты труда: попытка модернизации системы оплаты труда государственных служащих ССРБ в условиях перехода к новой экономической политике (1921-1922 гг.) / С. А. Елизаров // Ученые записки ВГУ им. П. М. Машерова : сб. науч. трудов. – Витебск : ВГУ имени П. М. Машерова, 2019. – Т. 30. – С. 7–12.ru_RU
dc.identifier.urihttps://elib.gstu.by/handle/220612/23945
dc.description.abstractЦель исследования – выявить основные принципы и механизмы функционирования коллективной оплаты труда в органах государственной власти и управления Советской Беларуси.ru_RU
dc.description.abstractThe purpose of the research is to identify the basic principles and mechanisms of collective remuneration in the state authorities and administration bodies of Soviet Belarus.
dc.language.isoruru_RU
dc.publisherВГУ имени П. М. Машероваru_RU
dc.subjectГосударственный аппаратru_RU
dc.subjectЗаработная платаru_RU
dc.subjectКоллективная форма оплаты трудаru_RU
dc.subjectСоветские служащиеru_RU
dc.subjectССРБru_RU
dc.subjectSSRBru_RU
dc.subjectState apparatusru_RU
dc.subjectSoviet employeesru_RU
dc.subjectWagesru_RU
dc.subjectCollective form of remunerationru_RU
dc.titleКоллективная форма оплаты труда: попытка модернизации системы оплаты труда государственных служащих ССРБ в условиях перехода к новой экономической политике (1921-1922 гг.)ru_RU
dc.title.alternativeCollective form of remuneration: an attempt to modernize the system of remuneration of civil servants of the SSRB in the transition to a new economic policy (1921–1922)ru_RU
dc.typeArticleru_RU
dc.identifier.udc94(476.2)«1921/1922»:343.35


Файлы, содержащиеся в ресурсе

Thumbnail

Располагается в коллекциях:

Показать сокращенную информацию