Оплата труда руководящих работников советского государственного аппарата власти и управления Гомельской губернии (1919–1926 гг.)

Abstract

Рассмотрены вопросы генезиса системы оплаты руководящих работников советского административно-управленческого аппарата Гомельской губернии (ответственных политических работников). Отмечается, что система оплаты их труда эволюционизировалась от уравнительности к ее значительной дифференциации. Официально фиксировавшиеся в статистике размеры их материального достатка зачастую не соответствовали реальному положению дел. Это затрудняет научный анализ проблемы, давая широкий простор различного рода интерпретациям материального обеспечения советских руководителей.

The article deals with the genesis of the system of payment of managers of the Soviet administrative apparatus of the Gomel province («responsible politicians»). It is noted that the system of payment for their labor has evolved from egalitarianism to its significant differentiation. The size of their material wealth officially recorded in statistics often did not correspond to the real state of affairs. This complicates the scientific analysis of the problem, giving a wide scope of various estimates of the material support of the soviet leaders.