Патримониальные черты советской бюрократии

Abstract

На основе анализа специфических особенностей политического управления советского общества рассматриваются патримониальные признаки советской бюрократии: синкретический характер управления, недооценка правовых норм, преобладание классового подхода в подборе кадров, клиентелизм на государственной службе, номенклатурный принцип управления.

On the basis of the analysis of specific features of political management of the Soviet society are considered patrimonial signs of the Soviet bureaucracy: syncretic nature of management, underestimation of rules of law, prevalence of class approach in selection of shots, a сlientelism in public service, the nomenclature principle of management.